石家莊市政府辦公室印發(fā)《關(guān)于進一步吸引京津科技成果在石轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的若干措施》，從人才引進、精準招商、平臺建設(shè)、促進成果轉(zhuǎn)化等方面提出11條具體措施，吸引更多京津人才、技術(shù)、成果等高水平創(chuàng)新要素向石家莊集聚。
措施包括支持高層次人才到石家莊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、實施柔性引才、強化京津科技人才服務(wù)保障、圍繞產(chǎn)業(yè)鏈實施精準招商等內(nèi)容。
在支持高層次人才到石家莊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面，提出對京津等地高層次科技領(lǐng)軍人才帶技術(shù)、帶項目來石創(chuàng)業(yè)的，經(jīng)評審認定給予最高1000萬元的創(chuàng)業(yè)啟動資金。對企業(yè)全職引進的高層次人才，年度應(yīng)納稅工資薪金收入在50萬元及以上不足100萬元的，參照其年繳納個人所得稅地方留成總額的同等額度給予獎勵；年度應(yīng)納稅工資薪金收入在100萬元及以上的，參照其年繳納個人所得稅地方留成總額的1.5倍給予獎勵，最高不超過50萬元。
在柔性引才方面，措施鼓勵我市企業(yè)引進京津高校院所科研人員擔任“科技副總”，滿足職稱申報條件的，可在我市申報職稱評審，對取得相應(yīng)職稱的，按照京津冀協(xié)議內(nèi)容，可享受京津冀職稱互認。對采用兼職、掛職、產(chǎn)學研聯(lián)合攻關(guān)等方式參與我市“專精特新”企業(yè)科技特派團工作的成員，省外、省內(nèi)成員每人每年分別給予2萬元、1萬元工作補助，同時按照年度績效評價結(jié)果最高30%比例，對省外、省內(nèi)成員分別給予3萬元、1萬元獎勵，對全省科學技術(shù)事業(yè)作出重要貢獻的，按要求優(yōu)先提名“河北省科學技術(shù)合作獎”。
此外，石家莊市還將對引進的京津科技人才在子女教育、健康醫(yī)療、配偶就業(yè)等方面，加大保障服務(wù)力度。
措施提出，要圍繞產(chǎn)業(yè)鏈實施精準招商，聚焦五大主導產(chǎn)業(yè)和縣域特色產(chǎn)業(yè)，吸引更多產(chǎn)業(yè)鏈上下游京津企業(yè)對接洽談。落實關(guān)于支持生物醫(yī)藥、電子信息、裝備制造和現(xiàn)代食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展的相關(guān)扶持措施，對符合條件的企業(yè)給予一定的獎補。
在吸引京津科技型企業(yè)落地方面，石家莊市將對省級以上開發(fā)區(qū)安排一定比例的建設(shè)用地建設(shè)標準化廠房，采取租金減免或分期出售方式，吸引京津?qū)＞匦隆靶【奕恕逼髽I(yè)、“獨角獸”企業(yè)整體搬遷或新注冊落戶。
石家莊市還將對企業(yè)吸納轉(zhuǎn)化京津科技成果提供支持。石家莊市企業(yè)以技術(shù)轉(zhuǎn)讓和技術(shù)許可方式吸納京津科技成果，單項技術(shù)交易額在50萬元（含）至100萬元（含）的，按照技術(shù)合同實際交易額給予最高10%的補助，超過100萬元的部分給予最高5%的補助，每項最高補助50萬元。
此外，科研人員促成京津項目、企業(yè)在石市落地的，按照《石家莊市主導產(chǎn)業(yè)項目引進獎勵實施細則》給予獎勵。激勵技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)引進京津科技成果，市域內(nèi)經(jīng)認定的技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)，上一年度促成向市內(nèi)企業(yè)轉(zhuǎn)移科技成果的，按不高于其促成技術(shù)交易額的1%給予補助，年度最高補助30萬元。
