從四川省人力資源和社會保障廳了解到，近日該廳印發(fā)《“技能四川行動”實(shí)施方案》（以下簡稱《方案》）。
《方案》提出，全省“十四五”時(shí)期新增技能人才280萬人以上，至“十四五”末，技能人才占就業(yè)人員比例力爭達(dá)到30%，高技能人才在技能人才中的占比力爭達(dá)到30%，為四川建設(shè)西部制造強(qiáng)省和“中國制造”西部高地提供強(qiáng)有力的技能人才保障。
《方案》圍繞完善技能四川政策體系、實(shí)施“技能提升”工程、實(shí)施重大平臺建設(shè)工程、實(shí)施技能合作工程、實(shí)施技能評價(jià)改革工程、實(shí)施技能激勵(lì)工程等方面提出了19條具體措施，重點(diǎn)包括七個(gè)方面：
完善技能四川政策體系。通過健全技能人才工作、終身職業(yè)技能培訓(xùn)、技能人才多元評價(jià)、職業(yè)技能競賽等政策體系，支撐和引領(lǐng)技能人才工作全面發(fā)展。
打造四川特色技能品牌。圍繞省委省政府的重大戰(zhàn)略部署和四川現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系發(fā)展，著力打造“天府新農(nóng)人”“天府建筑工”“川菜大師傅”“天府技工”“天府?dāng)?shù)智工匠”等一批辨識度高、有含金量、示范效應(yīng)強(qiáng)的省級技能品牌。
加強(qiáng)培育平臺建設(shè)。創(chuàng)新技工教育（職業(yè)培訓(xùn)）發(fā)展平臺載體，整合院校資源，建設(shè)一批技工教育師資培訓(xùn)中心和技師學(xué)院（職業(yè)培訓(xùn)）集團(tuán)，推動技工教育向集團(tuán)化、專業(yè)化、特色化方向發(fā)展。指導(dǎo)組建四川省職業(yè)能力建設(shè)協(xié)會。
創(chuàng)新平臺項(xiàng)目計(jì)劃。認(rèn)定一批集技能開發(fā)、職業(yè)培訓(xùn)、考核評價(jià)、職業(yè)測評、人力資源服務(wù)等功能為一體的產(chǎn)業(yè)園區(qū)高技能人才培育基地。探索跨企業(yè)職工培訓(xùn)中心建設(shè)。持續(xù)推進(jìn)西部高技能人才培育總部園、西部工匠城、職業(yè)能力建設(shè)創(chuàng)新改革先行區(qū)等創(chuàng)新項(xiàng)目建設(shè)。
實(shí)施技能評價(jià)改革工程。加強(qiáng)四川特色職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，構(gòu)建多元評價(jià)體系。支持高技能人才和專業(yè)技術(shù)人才貫通發(fā)展，拓展技能人才職業(yè)發(fā)展通道并享受對應(yīng)待遇。
實(shí)施技能激勵(lì)工程。提高技能人才地位及待遇，引導(dǎo)企業(yè)建立健全體現(xiàn)技能價(jià)值激勵(lì)導(dǎo)向的薪酬分配制度。健全以政府為導(dǎo)向的高技能人才表彰激勵(lì)機(jī)制，營造技能成才良好氛圍。
弘揚(yáng)勞模工匠精神。創(chuàng)新營造有利于技能人才成長的氛圍，唱響技能四川強(qiáng)音。支持開展以技術(shù)技能人才培養(yǎng)和素質(zhì)提升為重點(diǎn)的基礎(chǔ)研究，形成一批四川特色理論研究成果。定期開展技能人才論壇，打造四川技能人才氛圍營造主陣地，講技能成才故事、論技能形成規(guī)律、傳播技能文化。
