2024年7月10日，2024年（第十六屆）蘇州國際精英創(chuàng)業(yè)周暨第五屆蘇州科學家日在蘇州國際博覽中心開幕，3125名人才攜3082個項目參會。蘇州市“1+8”人才友好型城市建設系列政策發(fā)布。
崇文重教、尊才愛才始終鐫刻在蘇州的城市基因中。截至2023年底，蘇州人才總量達390萬人，高層次人才總量42萬人。蘇州連續(xù)12年入選“外國專家眼中最具吸引力中國城市”，連續(xù)4年獲評“中國最佳引才城市”。作為蘇州招才引智的“金字招牌”，蘇州國際精英創(chuàng)業(yè)周至今已連續(xù)舉辦十六屆，累計吸引4萬余名全球高端人才，落戶項目近1.3萬個。
開幕式上，蘇州市人才友好型城市建設系列政策發(fā)布，精準聚焦引進、培養(yǎng)、激勵、使用、保障等環(huán)節(jié)，集成推出“1+8”最新人才政策，努力建成更具吸引力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合生態(tài)系統(tǒng)。董洪標、田禾、張捷3位頂尖人才代表獲頒首批“蘇州人才城市禮遇卡”，蘇州通過量身定制提供園林景點免費免約、醫(yī)療保健綠色通道、機場高鐵貴賓通道等方面集成服務，用心用情辦好人才的“關鍵小事”。
活動中，舉行了姑蘇重大創(chuàng)新團隊頒證儀式，發(fā)布了蘇州院士驛站建設項目，為2024年“贏在蘇州·創(chuàng)贏未來”國際創(chuàng)客大賽全球總決賽獲獎項目頒獎，為蘇州全球創(chuàng)客育成中心揭牌?，F(xiàn)場還發(fā)布了姑蘇人才基金·中科海創(chuàng)專項基金、“春暉杯”留學人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地合作項目、2023年度最具成長潛力的留學人員創(chuàng)業(yè)企業(yè)和蘇州市數(shù)字技能人才培優(yōu)計劃，并宣布國際青年蘇州交流營開營。
《蘇州市頂尖人才計劃實施辦法》含“金”量十足——億元項目資助、上不封頂特殊支持、相關待遇惠及直系親屬……滿滿誠意只為求得頂尖人才。
《辦法》主要支持蘇州市引進的，在產業(yè)科創(chuàng)領域處于世界科技前沿和國際一流水平，掌握關鍵核心技術，能夠為蘇州高質量發(fā)展帶來重大影響、重大突破的國內外頂尖人才。分為創(chuàng)業(yè)類、創(chuàng)新類，創(chuàng)業(yè)類適用于領銜創(chuàng)辦企業(yè)的人才，創(chuàng)新類適用于受聘于企業(yè)、高校、科研院所、新型研發(fā)機構、醫(yī)療衛(wèi)生機構等單位的人才。
扶持政策包括項目資助、樂居保障、事業(yè)發(fā)展、團隊建設、生活待遇等方面。按照A檔5000萬元至1億元、B檔3000萬元至5000萬元給予項目資助。特別優(yōu)秀的，可給予上不封頂?shù)奶厥庵С?。在蘇購房后可按照項目經費的10%給予最高1000萬元購房補貼。在蘇無自有住房的，給予1萬元/月的租房補貼。享受優(yōu)先選房待遇，免費入住人才公寓或在“院士驛站”短期過渡。建立團隊首席專家負責制，賦予技術路線決策權和經費使用自主權。支持科研成果優(yōu)先在我市轉化，自主決定成果轉化收益內部分配辦法。經頂尖人才舉薦的人才，符合姑蘇人才計劃基本條件的，可予以直接認定或進入面試環(huán)節(jié)。把頂尖人才所在單位納入重點聯(lián)系服務單位。提供“一對一”人才服務，頂尖人才可享受醫(yī)療保健、免費游覽景區(qū)、機場和高鐵綠色通道、子女教育服務等高層次人才禮遇，相關待遇惠及其直系親屬。此外，我市還將定期通過“揭榜掛帥”方式發(fā)布頂尖人才需求和攻關項目榜單，強化重大平臺的引才聚才作用。對引進頂尖人才的相關主體，給予最高100萬元獎勵。
頂尖人才申報應具備以下條件之一：1.重要獎項獲得者，包括：諾貝爾獎、菲爾茨獎、圖靈獎、拉斯克獎、沃爾夫獎、科學突破獎、未來科學大獎等；2.中國科學院、中國工程院院士，經認定的主要科技發(fā)達國家科學院、工程院院士（不含通訊院士、外籍院士）；3.國家級人才計劃入選者或國家科學技術獎第一完成人，同時擔任國家級創(chuàng)新平臺負責人，并承擔國家級重大、重點科技創(chuàng)新項目；4.國家級主要醫(yī)學專業(yè)委員會主任委員、副主任委員；國家級醫(yī)學類重點學（專）科、重點實驗室?guī)ь^人；國內外有影響力的醫(yī)學類學（專）科主要負責人或知名專家；5.近兩年在世界知名大學或科研機構（在主流榜單排名前100位或學科排名前50位）、國際著名學術組織等擔任學術帶頭人、首席科學家、講席教授；在國際一流企業(yè)（主要指世界500強企業(yè)、全球科技公司前100強）總部擔任首席執(zhí)行官、首席技術官，或在其主要研發(fā)機構擔任研發(fā)總監(jiān)等高級職務；6.團隊獲得用人單位、地方資助經費5000萬元以上。
