2024年11月26日，2024院士（專(zhuān)家）賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會(huì)在成都舉行。
本次大會(huì)以“科技引領(lǐng)賽道·創(chuàng)新賦能產(chǎn)業(yè)”為主題，包含1個(gè)主場(chǎng)活動(dòng)和5個(gè)專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)。主場(chǎng)活動(dòng)分為開(kāi)幕式、主旨報(bào)告會(huì)、圓桌對(duì)話三個(gè)階段，發(fā)布院士（專(zhuān)家）前沿創(chuàng)新成果并進(jìn)行集中簽約；專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)圍繞電子信息、智能制造、人工智能、生態(tài)農(nóng)業(yè)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和前沿科學(xué)，邀請(qǐng)?jiān)菏浚▽?zhuān)家）深入錦江區(qū)、龍泉驛區(qū)、雙流區(qū)、蒲江縣等地，為成都產(chǎn)業(yè)發(fā)展問(wèn)診把脈，為各區(qū)（市）縣開(kāi)展“優(yōu)化提質(zhì)、特色立園，賦能增效、企業(yè)滿園”行動(dòng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
大會(huì)以“1+5”模式進(jìn)行，設(shè)主會(huì)場(chǎng)1個(gè)，錦江區(qū)、雙流區(qū)、龍泉驛區(qū)、蒲江縣、成都石室中學(xué)5個(gè)專(zhuān)場(chǎng)。近50名中國(guó)兩院院士、國(guó)際院士出席，為四川、成都的產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，以及成都“立園滿園”行動(dòng)出實(shí)招、獻(xiàn)良策。在主會(huì)場(chǎng)上，發(fā)布了“院士興川”品牌和院士（專(zhuān)家）前沿創(chuàng)新成果，舉行了“院士成果概念驗(yàn)證平臺(tái)”揭牌儀式。
“院士興川”服務(wù)品牌由成都院士聯(lián)合會(huì)發(fā)起，通過(guò)深入實(shí)施學(xué)術(shù)交流、科普宣傳、科技成果轉(zhuǎn)化、高端人才培養(yǎng)、決策咨詢等系列舉措，全方位、多層次地發(fā)揮院士群體的卓越智力優(yōu)勢(shì)和強(qiáng)大科研引領(lǐng)作用，為四川乃至更廣泛區(qū)域的創(chuàng)新發(fā)展提供智力支持。
院士成果概念驗(yàn)證平臺(tái)是成都院士聯(lián)合會(huì)與雙流區(qū)人民政府、青白江區(qū)人民政府采用會(huì)地合作共建的方式，聚焦科技成果轉(zhuǎn)化的“最初一公里”，開(kāi)展技術(shù)可行性驗(yàn)證、應(yīng)用場(chǎng)景設(shè)計(jì)、市場(chǎng)可行性驗(yàn)證、產(chǎn)業(yè)化可行性驗(yàn)證、商業(yè)邏輯賦能等一系列服務(wù)工作，孵化培育一批具有高度商業(yè)化價(jià)值的科技成果，增強(qiáng)天使資金和風(fēng)險(xiǎn)資本的投資信心，促進(jìn)國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀科技成果在成都轉(zhuǎn)化落地。
在現(xiàn)場(chǎng)，成都院士聯(lián)合會(huì)圍繞院士專(zhuān)家成果轉(zhuǎn)化、賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展與天府新區(qū)管委會(huì)、錦江區(qū)、龍泉驛區(qū)、蒲江縣、成都環(huán)境投資集團(tuán)、成都人才發(fā)展集團(tuán)進(jìn)行“會(huì)地合作”集中簽約。簽約內(nèi)容涵蓋電子信息、生物醫(yī)藥、“碳中和”“清潔能源”等各個(gè)領(lǐng)域。
以成都院士聯(lián)合會(huì)與四川天府新區(qū)管委會(huì)簽約“院士（專(zhuān)家）賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺(tái)建設(shè)”為例，雙方擬在科創(chuàng)生態(tài)島共建院士（專(zhuān)家）賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺(tái)建設(shè)，廣泛聯(lián)系院士等高層次人才，結(jié)合川內(nèi)現(xiàn)有的學(xué)術(shù)交流、人才培訓(xùn)等資源，為在蓉在川、來(lái)蓉來(lái)川院士等廣大高端人才提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，探索打造集學(xué)術(shù)探討、技術(shù)攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化、項(xiàng)目引進(jìn)、項(xiàng)目孵化、決策咨詢、國(guó)際交流、科學(xué)家精神傳播等多功能的人才服務(wù)平臺(tái)，構(gòu)建具有成都特色的有溫度、有梯度、有黏性的高層次人才引進(jìn)、培育、服務(wù)體系。
